BİRİNCİ BÖLÜM
AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR
 
AMAÇ ve KAPSAM:
Madde 1: 
a) Bu tüzük, Ataşehir Kent Konseyi Kadın Meclisinin oluşumunu, organlarını, görevlerini ve çalışma yöntemlerini belirler ve çalışma ilkelerini kapsar.
 
DAYANAK:
Madde 2:
b) Bu tüzük, 05.08.2009 tarihli Ataşehir Kent Konseyi Tüzüğü, Ataşehir Kent Konseyi Genel Kurulunun 05.08.2009 tarihli kararı, Ataşehir Kent Konseyi Yürütme Kurulunun 19.08.2009 tarihli kararına dayanılarak hazırlanmıştır.

TANIMLAR
Madde 3:
Bu tüzük uygulamasında;
a) Belediye: Ataşehir Belediyesi’ni,
b) Kent Konseyi: Ataşehir Kent Konseyi’ni,
c) Kadın Meclisi: Ataşehir Kent Konseyi Kadın Meclisi'ni,
d) Başkan: Ataşehir Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı'nı,
e) Başkan Yardımcıları: Ataşehir Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkan Yardımcıları’nı,
f) Çalışma Grupları: Ataşehir Kent Konseyi Kadın Meclisi Çalışma Grupları'nı,
g) Yürütme Kurulu: Ataşehir Kent Konseyi Kadın Meclisi Yürütme Kurulu'nu ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
KADIN MECLİSİ’NİN TANIMI, AMACI, İLKELERİ, OLUŞUM ve ORGANLARI
TANIMI:
Madde 4:
Kadın Meclisi; kent içinde yaşayan cinsiyet kimliği ile ilgili beyanı esas alınarak tüm kadınların, din, dil, ırk, kültür, sınıf, eğitim ve düşünce farkı gözetmeksizin temsil edilmesini, kent yaşamına ve karar alma mekanizmalarına özgür ve doğrudan katılımını sağlar.
Kadın Meclisi; kadınlar için katılımcılık, sürdürülebilirlik, yaşanabilirlik, kent yönetiminde ve karar alma süreçlerinde daha aktif olma, düşüncelerini dile getirme, çözüm üretebilme, hoşgörü ve uzlaşma ilkeleri çerçevesinde karar alabilme, ve uygulayabilme mekanizmaları geliştirmeyi sağlayan, katılımcı yapının güçlendirilmesini hedefleyen demokratik bir yapıdır.

AMACI:
Madde 5:
a) Kentin ve kadınların hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir yaşam, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma konularında ortak akıl anlayışı ilkesiyle örgütlü, örgütsüz tüm kadınların aktif katılımları sağlamak.
b) Kadınların; kent ve kadın sorunları, hakları konusunda bilinçlenmelerini ve politikalar oluşturmalarını sağlamak, kadın hakları alanında ulusal ve uluslararası gelişme ve yenilikleri izlemek, Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin imzaladığı uluslararası sözleşmelerde yer alan ilkeleri hayata geçirmek için çalışmalar yapmak
c) Kadınların, kent yaşamına katılım ve ait olma duygularının geliştirilmesi, ihtiyaç ve sorunlarından yola çıkarak, taleplerinin belirlenmesi, çözümler ve projeler üretilmesinde aktif olmalarının sağlanması ve projelerin yetkili birimlere ulaştırılmasında etkili çoğunluk olarak temsil edilmelerini sağlamak.
d) Kadınların araştıran, girişimci, üreten bireyler olmalarını desteklemek ve bireysel inisiyatiflerini geliştirerek, yönetişim esasına dayanarak demokrasi bilincinin yaygınlaşmasını sağlamak.
e) Kadınların her türlü şiddete karşı mücadele etmelerine katkı sağlamak ve bu konudaki yasal hakları yönünde güçlendirme çalışmaları yapmak.
f) Cinsiyet ayrımcılığına dayalı eğitim, hukuk, sağlık, ekonomik, siyasal, kültürel ve toplumsal uygulamalara karşı mücadele etmek, her türlü şiddete karşı durmak ve şiddetin ortadan kaldırılmasına yönelik toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları yaparak ve politikalar geliştirmek
g) Kentli hakları kapsamında kadın sığınma evlerinin açılmasını sağlamak kadınların ve çocukların sosyal ve ekonomik açıdan güçlenmesini desteklemek.
h) Kentteki kadınları, kentsel, ulusal ve uluslararası düzeyde temsil etmek ve bu amaca uygun aktiviteler düzenlemek. Yurtiçi ve yurtdışında aynı amaçla kurulmuş kadın dernekleri, vakıflar, kültür sanat kurumları, eğitim, sağlık kuruluşları ve kent konseyi kadın meclisleri ile ortak çalışmalar yapmak.
İLKELER
Madde 6:
Kadınların toplumsal yaşamın üretim, iş, siyaset, kültür, sanat, sağlık, spor ve benzeri alanlarda söz sahibi olmasını hedefler.
Cinsiyet ayrımcılığına dayalı eğitim, hukuk, sağlık, ekonomik, siyasal, kültürel ve toplumsal alanlardaki tüm uygulamalara karşı mücadele eder.
c) Siyasi bir oluşum değildir, siyasi amaçla faaliyet gösteremez ve hiçbir siyasi parti ile dikey ilişki kuramaz ancak siyasi parti üyesi kadınların katılımına açıktır.
d) Çalışmalara katılımda devamlılık ve gönüllülük esastır yeni katılımlara açıktır.

e) Toplantılardaki tartışmaların ve çalışmaların niteliği ve kapsamı genel hedef ve amaçlar dışında yapılamaz.  
f) Kadın Meclisi çalışmalarına ve toplantılarına Ataşehir’de yaşayan veya Ataşehir Kadın Meclisi için gönüllü çalışmak isteyen tüm kadınlar katılabilir.
g) Kadın Meclisi, kadına karşı şiddete ve aile içi şiddete karşıdır. Bu şiddetin ortadan kaldırılmasına yönelik politikalar geliştirir ve çalışmalar yapar.
h) Kadın Meclisi, üyelerinin ortak kararları çerçevesinde ve tüzüğündeki maddeler gereğince hareket eder ve uygulamalarda bulunur.
j) Toplantılara katılmak isteyen erkekler görüş beyan eder, oy kullanamazlar.
k.) Kadın Meclisinde alınan kararlar ve görevlerin getirmiş olduğu ayrıcalıklar ve yetkiler özel çıkarlar doğrultusunda kullanılamaz.
l) Kadın Meclisi’nde bulunan tüm kadınlar eşitlikçi ilişkiler kurar, yetki ve sorumluluktan kaynaklanan konumlarıyla Kadın Meclisi içerisinde yer alan kadınlar arasında tahakküm ilişkileri kurulmasına izin vermez. Organlara ait yetki ve sorumluluklar bu tüzük sınırlarınca belirlenmiştir.
m) Bilgi paylaşımını tarafsız, koşulsuz ve eşit olarak yapar.
n) Kadın Meclisi, Kent Konseyi yapısı altında, gönüllülük temelinde örgütlenen demokratik, sivil ve katılımcı bir oluşumdur.
  
OLUŞUMU
Madde 7:
Kadın Meclisi aktif üyeler ve katılımcı üyelerden oluşur. Aktif üyelerin genel kurulda oy kullanma hakkı vardır.
Kadın Meclisi Genel Kurul bileşenleri;
• Kadınlarla ilgili sosyal hizmet kurumları temsilcileri,
• Kadın çalışması yapan sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri,
• Sendikaların kadın temsilcileri,
• Ataşehir ilçesinde teşkilatını kurmuş her siyasi partinin kadın kolları temsilcileri,
• Akademik odaların kadın temsilcileri,
• Baronun kadın temsilcileri,
• Kadın kooperatifleri temsilcileri,
• Seçilmiş kadın yerel yönetim temsilcileri,
• Üniversite temsilcileri,
• Geçmiş dönem Kadın Meclisi Başkanları,
• Aktif üyelik sürecini tamamlamış katılımcılar.
a) Kadın Meclisi, Meclisde görev yapmak isteyen ve Ataşehir Kent Konseyi ve Kadın Meclisi çalışma ilkelerini kabul etmiş tüm kadın gönüllülere açıktır. Ataşehir’de ikamet etmek şartı aranmaz.
 
b) Kadın Meclisi katılımcısı olmak için, meclis çalışma gruplarında, meclis faaliyetlerinde, projelerinde aktif olarak çalışmak şartı aranır. Takibi Kadın Meclisi Genel Sekreteri yapar, kararı Kadın Meclisi Yürütme Kurulu verir.

Aktif Üye;
Kadın Meclisi seçimli genel kurulundan önceki 1 yıl içerisinde yapılan toplantıların ve etkinliklerin yarısından bir fazlasına katılmış olan gönüllüler, aktif üye sayılacaktır.

Katılımcılar;
Kenttaşlardan oluşan bireysel katılımcılardır. Meclis toplantılarında söz hakları vardır. Çalışma gruplarında çalışabilirler, proje ve etkinliklere katılabilirler, bilgi amaçlı gönüllülük taahhütnamesi doldurmak zorundadırlar. Aktif üye kriterlerini sağlayan katılımcı, oy kullanma hakkına sahip olur.

Üye olma;
Yeni aday üyeler öncelikle gönüllülük taahhütnamesini doldururlar. Üyeliklerin kabulü, taahhütname doldurulduktan ve Meclis Yürütme Kurulu’nda görüşüldükten sonra başlar.


Üyelikten çıkarılma;
Ataşehir Kent Konseyi ve Kadın Meclisi tüzüğüne ve gönüllülük taahhütnamesine aykırı davranmak, Kadın Meclisi ilke ve amaçlarını zedeleyen tutum ve davranışlarda bulunmak, üzerine aldığı görev ve sorumlukları sürekli şekilde aksatmak, sunulan olanakları başka amaçlar için kullanmak, Kadın Meclisi adı altında ticaret yapmak, bireysel, kurumsal, siyasal çıkar gözetmek ve bunlara yönelik çalışmalar yapmak durumu halinde gönüllülük düşer. Kadın Meclisi Yürütme Kurulu, üyelikten çıkarma kararı aldıktan sonra ilgiliye bildirir. Kadın Meclisi Yürütme Kurulu kararı, Ataşehir Kent Konseyi Yürütme Kurulu’na Genel Sekreter aracılığı ile sunulur. Nihai kararı, Ataşehir Kent Konseyi Yürütme Kurulu alır. 
 Organları;
Madde 8:
Kadın Meclisi’nin organları;
Kadın Meclisi Genel Kurulu
Kadın Meclisi Başkanı, 
Kadın Meclisi Yürütme Kurulu
Kadın Meclisi Genel Sekreteri, 
Kadın Meclisi Çalışma Grupları
KADIN MECLİSİ GENEL KURULU
Madde 9:
a) Kadın Meclisi Genel Kurulu, 7. maddede sayılan katılımcılardan oluşur. Genel Kurul, Ataşehir Kent Konseyi Genel Kurulu toplantılarından önce yapılacak şekilde her yıl iki toplantıdan az olmamak üzere üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar salt çoğunlukla alınır. Eğer yeterli çoğunluk sağlanamazsa Kadın Meclisi Yürütme Kurulu bir sonraki toplantının zamanını belirler ve çağrı yapar. Bu toplantıda çoğunluk aranmaz. Ayrıca Meclis bileşenlerinin üçte birinin çağrısı ile olağanüstü toplanabilir.
 
b) Genel Kurulu yönetmek üzere bir başkanlık divanı oluşturulur. Divanda Kadın Meclisi Başkanı, Kadın Meclisi Genel Sekreteri, Kent Konseyi Yürütme Kurulunun belirleyeceği üyelerinden biri ve bir yazman yer alır. Divana Kadın Meclisi Başkanı başkanlık eder. Başkanın bulunmaması halinde Kadın Meclisi Genel Sekreteri toplantıya başkanlık eder. Seçimli Genel Kurullarda Genel Kurul üç kişilik divan oluşturur.
 c) Genel Kurul gündemi, Yürütme Kurulunun, Çalışma Gruplarının ve katılımcıların sorun, talep, çözüm önerileri ve çalışma raporlarının değerlendirilmesi ve gelen öneriler şeklinde belirlenir.
 d) Genel Kurul, belirlenen öncelikli konularda Çalışma Grupları oluşturabilir.
 e) Genel Kuruldan çıkan karar ve sonuçlar, Kadın Meclisi Başkanı tarafından Kent Konseyi Yürütme Kuruluna iletilir.
  
KADIN MECLİSİ YÜRÜTME KURULUNUN OLUŞUMU
Madde 10:
 a) Kadın Meclisi Yürütme Kurulu Kadın Meclisi Başkanı ve 5 asil 5 yedek üyeden oluşur.
b) Seçimli Genel Kurul’da başkan adayları içerisinde, en yüksek oyu alan kişi Kadın Meclisi başkanı olur. Oy sıralamasına göre 5 asil, 5 yedek üyelik ile yürütme kurulu oluşturulur. Yedek üyeler toplantılara katılır görüş ve öneri sunar fakat karar oyu kullanamaz.
c) Kadın Meclisi Yürütme Kurulu’nun görev süresi 2 yıldır. (1 dönemdir)
d) Kadın Meclisi Başkanı, en fazla 1 dönem görev yapabilir. (1 dönem 2 yıldır) Kadın Meclisi Başkanı üst üste 2 dönem görev alamaz.
e) Yürütme Kurulu görev dağılımını kendi arasında gerçekleştirir. Yürütme Kuruluna Genel Kurul tarafından seçilen Kadın Meclisi Başkanı başkanlık eder Yürütme Kurulu kendi üyeleri arasından bir Genel Sekreter seçer. Yürütme Kurulu ayda en az bir kez toplanır, aldığı kararları toplantı tutanaklarına işler.
Yürütme Kurulu toplantılarına üst üste üç kez mazeretsiz gelmeyen üyenin üyeliği Yürütme Kurulu kararı ile düşer. Yerine ilk yedek üye, Yürütme Kurulu üyesi olur.
f) Yürütme Kurulu’nda görev yaparken siyasi partilerde yönetim görevi ve etkin sorumluluk alanların yönetim kurulu üyelikleri sona erer.
g) Yürütme Kurulu’nda herhangi bir sebeple görevinden ayrılan üye eğer Kadın Meclisi Başkanı ise, Genel Kurul’a 6 aydan daha fazla süre kaldıysa Genel Kurul seçimi yapılır. 6 aydan az bir süre kaldıysa, yerine Yürütme Kurulu kararı ile seçilen Başkan Yardımcısı getirilir. Görevinden ayrılan eğer Kadın Meclisi Başkan Yardımcısı veya diğer sorumlu üyeler ise ilk olarak Yürütme Kurulu asil üyeleri arasından biri seçilir. Eksilen Yürütme Kurulu üyesi yerine oy sıralamasına göre yedek üyeler alınır.
h) Asil ve yedek tüm yürütme kurulu üyelerinin ayrılması ve dağılması halinde Kent Konseyi Yürütme Kurulu kararı ile olağanüstü seçimli genel kurul toplantısı yapılır.
i) Yürütme Kurulu toplantılarında yapılan oylamalarda eşitlik olması halinde Kadın Meclisi Başkanı’nın oyu iki oy sayılır.
j) Yürütme Kurulu üyeleri çalışma grupları içerisinde temsilci ya da üye olarak görev alabilir.

Yürütme Kurulu’nun görevleri;

a) Başkan ve Yürütme Kurulu, Kadın Meclisi toplantısı gündemini, konukları ve sunulacak bildirileri belirler.
b) Yürütme Kurulu Başkan ve üyeleri, Yürütme Kurulu toplantı takvimini birlikte belirler. Yürütme Kurulu toplantılarına başkan, asil ve yedek üyeler katılır.
c) Yürütme Kurulu; katılımcıların aktif üyeliğe geçişini değerlendirir, karara bağlar.
d) Çalışma grupları kurulmasını sağlar.

e) Kadın Meclisi toplantılarının belirlenen gün ve saatte en geniş üye katılımıyla gerçekleştirilmesini ve üyelerin faaliyetlerle ilgili bilgilendirilmesini sağlar.
f) Kadın Meclisi kararlarının yerel yönetimler, kurum ve kuruluşlarda yerine getirilip getirilmediğini izler ve gerektiğinde basın ve kamuoyu oluşturarak baskı kurar.
g) Başkan ve Yürütme Kurulu, ulusal ve uluslararası platformlar nezdinde Kadın Meclisi’ni temsil eder.
h) Kadınların ve kentin ihtiyaçlarından yola çıkarak çalışma grupları tarafından saptanan sorunların ve çözümlerinin yetkili mercilere iletilmesini sağlar ve takip eder.
j) Kadın Meclisi Başkanı, Ataşehir Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nun doğal üyesidir. Kent Konseyi ile Kadın Meclisi arasındaki koordinasyonu sağlar ve geliştirir.
k) Kadın Meclisi Başkanı, Yürütme Kurulu’na ve Meclis toplantılarına başkanlık eder.
l.) Kadınların ve kentin ihtiyaçlarından yola çıkarak Çalışma Grupları tarafından saptanan sorunların ve çözümlerin yetkili mercilere iletilmesini sağlar ve takip eder.
m.) Gerektiğinde çeşitli yayınlar çıkarır.
n) Kadın Meclisi Başkanı ve Yürütme Kurulu üyeleri, herhangi bir siyasi parti, dernek, sivil toplum kuruluşu temsilcisi olamaz. Herhangi bir siyasi parti veyahut sivil toplum kuruluşu temsilciliği (başkanlığı) olduğu takdirde, Başkanlık ve Üyelikten düşer.
Çalışma Grupları;
a) Kadın Meclisi daimi ve geçici çalışma grupları, Kadın Meclisi amaçlarına uygun olacak şekilde, kadınların ve toplumun talepleri doğrultusunda, yürütme kurulu kararı ya da Kadın Meclisi Genel Kurulu tarafından oluşturulabileceği gibi, gönüllü çalışmak isteyenlerin teklifleriyle de oluşturulabilir.
b) Çalışma Grupları en az 5 kişiden oluşturulur.
c) Her çalışma grubu, kendi içinde seçimle 1 temsilci, 1 yardımcı (raportör) belirler. Seçilen kişiler görevlerini aksatır ya da gruptan ayrılırsa, Kadın Meclisi Başkanı bilgisi dahilinde çalışma grubu toplantısında yeni kişiler seçilir.
d) Çalışma grupları temsilcileri, yürütme kurulu kararı gerektiren proje ve etkinlikler için yürütme kurulu toplantılarına katılırlar ancak oy kullanma hakkı yoktur.
e) Kadın Meclisi amaçları doğrultusunda çalışmayan, katılımcı ve paylaşımcı rol almayan, toplantılar yapmayan, gönüllüleri dağılan, daimi ya da geçici çalışma grupları, kadın meclisi yürütme kurulu kararı ile kapatılır.
f) Çalışma Grubu, Kadın Meclisi Yürütme Kurulu'nda değerlendirilen raporlarının uygulanması aşamasında da sorumludur.
g) Hazırlanacak aylık ortak etkinlik programı, çalışma raporu ve faaliyetler Kadın Meclisi Yürütme Kurulu’na sunulur.

KADIN MECLİSİ BAŞKANI
Madde 11:
 
(1) Seçimi,
 
a.) Kadın Meclisi Başkanı, Kadın Meclisi Genel Kurulu üyeleri arasından Genel Kurul tarafından seçilir. Oylamada en fazla oyu alan aday Başkan seçilir. Eşit oy durumunda eşitlik bozulana kadar seçimler tekrarlanır.
 
b.) Kadın Meclisi Başkanının görev süresi, Yürütme Kurulunun görev süresine paralel olarak iki yıldır.
 
 
(2) Görevleri
a.) Kadın Meclisi Yürütme Kuruluna başkanlık eder.
 b.) Seçimli Genel Kurul toplantısı dışındaki Genel Kurul toplantılarını yönetir.
 c.) Kadın Meclisi toplantı gündemlerini Kadın Meclisi Yürütme Kurulu ile birlikte belirler.
 d.) Kadın Meclisini yerel, ulusal, uluslar arası alanlarda temsil eder.
 e.) Kadın Meclisi Yürütme Kurulunun ilgili birimler ile işbirliği içinde çalışmasını sağlar.
 f.) Kadın Meclisi Yürütme Kurulu üyelerini ve aktif üyeleri yukarıda sayılan ilke ve amaçlar doğrultusunda proje ve aktivitelerin daha etkin olabilmesi için gerekli çalışmaları yapar. Bu görevini, Yürütme Kurulu ve aktif üyelerin görüş ve önerilerini dikkate alarak ve bunları karara yansıtarak yerine getirir.
 g.) Başkan, görev ve yetkilerini kullanırken tüm üyelere karşı sorumludur, eylem ve işlemlerinde üyeleri ve onların düşüncelerini dikkate alır.

 
 
KADIN MECLİSİ GENEL SEKRETERİ
Madde 12:
 (1) Seçimi,
 
a.) Genel Kurulca seçilen Kadın Meclisi Yürütme Kurulunun ilk toplantısında, Yürütme Kurulu üyeleri arasından seçilir. Oylamada en fazla oyu alan aday Genel Sekreter seçilir.
 b.) Kadın Meclisi Genel Sekreterinin görev süresi, Yürütme Kurulunun görev süresine paralel olarak iki yıldır.
 
(2) Görevleri
a.) Kadın Meclisi ile diğer kurumlar arasında iletişim ve koordinasyonu sağlar.
 b.) Kadın Meclisi Genel Kurul ve Yürütme Kurulu toplantılarını organize eder.
 c.) Çalışma Gruplarının oluşturulmasında koordinatör görevi üstlenir.
 d.) Kadın Meclisi çalışma gruplarının proje ve çalışmalarına kolaylaştırıcılık yapar.
 e.) Kadın Meclisi üyelik bilgilerini, toplantı tutanaklarını, proje çalışmalarını, çalışma grupları üye listelerini tutar ve arşivlenmesini çalışma gruplarının başkanlarıyla işbirliği halinde sağlar. Üyelerin faal olup olmadığını takip eder.
 f.) Genel Sekreter, Kadın Meclisi Başkanına, görev başında bulunmadığı durumlarda vekalet eder.
 
 
 
 
ÇALIŞMA GRUPLARI
Madde 13:
 
(1) Çalışma Grupları, Yürütme Kurulu veya Genel Kurul bileşenlerinin önerileri ve Genel Kurul kararı ile çeşitli konularda araştırma yapmak, kadın sorunlarını saptayarak çözüm önerileri geliştirmek ve projeler üretmek amacıyla çalışmalar yapabilecek gönüllülerin katılımıyla oluşur. Yürütme Kurulu, Genel Kurula kadar geçici çalışma grupları oluşturabilir.
 (2) Çalışma grupları en az 5 (beş) kişiden oluşur ve gönüllülük esasına dayalı olarak görev yapar. Her çalışma grubu kendi yönergesini hazırlar. Geçici yönergeler bir sonraki Genel Kurulda karara bağlanarak geçerlilik kazanır.
 (3) Çalışma Grupları kendi aralarından bir Başkan seçerler. Başkan, Çalışma Grubunun faaliyetlerini Kadın Meclisi Başkanı, Genel Kurul ve Kent Konseyi Yürütme Kurulu ile paylaşır.
 (4) Çalışma Grupları, çalışmalarının ve fonksiyonlarının varlığı ve sürekliliği halinde oluşumlarına devam edebilirler. Aksi durumda kendiliğinden fesh olur.
 (5) Çalışma Grupları en az ayda bir kez toplanır. Toplantı ve faaliyetler hakkında Kadın Meclisi Başkanı ve Kent Konseyi Genel Sekreteri bilgilendirilir.
 (6) Kent Konseyi Yürütme Kurulu ihtiyaç duyduğunda Çalışma Grubu toplantılarına gözlemci gönderebilir.
 
 
 
 
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ÇEŞİTLİ VE SON HÜKÜMLER
  
TOPLANTI VE GÖRÜŞME USULÜ
MADDE 14:
 
(1) Meclis ve Çalışma Grupları üye tam sayısının salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.
             
YÜRÜRLÜK
MADDE 15:
 
(1) Bu tüzük, Ataşehir Kent Konseyi onayıyla ve yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
               
 

YÜRÜTME
MADDE 16:
 
(1) Bu tüzük hükümlerini Kent Konseyi Yürütme Kurulu yürütür.
 
 
GEÇİCİ MADDE
 
(1) Kadın Meclisi, Kent Konseyi Genel Sekreteri koordinatörlüğünde oluşturulur.
 
(2) Kadın Meclisi ilk toplantısını, Kent Konseyi Genel Sekreterinin çağrı yazısında bildirilen gündemle, ilan edilen yer ve tarihte yapar. Bu toplantıda Meclis organları oluşturulur.